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蔡陈森

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蔡陈森

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蔡陈森

详细介绍

    蔡陈森,男,31岁,本科学历,2008年5月入党,2009年7月参加工作,现任洪旅集团综合办副主任、直属支部委员、团委书记。在工作和生活中,他始终以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,努力使综合办工作与公司领导在决策上合谋、思想上合辙、节奏上合拍、工作上合心,较好完成了各项工作任务,赢得了公司干部职工的一致好评。

一、强化学习,努力提高自身素质

综合办工作复杂多样,涉及党建、纪检、群团、人力资源、办公室、安全生产、法务等工作,对每一名工作人员的综合素质要求极高,蔡陈森同志深知距离胜任当前的工作还有较大的差距,充分利用工作时间和业余时间,不断加强对党的知识和专业知识的学习,努力提高自身综合素质,以适应工作的需要。他积极向董事长、执行总经理、纪委书记、综合办主任及公司总部综合办、党群办、人力资源部等领导虚心求教和聆听教诲,学到了新的知识,纠正了不良的工作习惯。同时,他还坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当成对自身素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践结合,在学习中增强了迎接挑战的本领。

二、尽职尽责,不断提高服务水平

蔡陈森同志在工作中始终无怨无悔,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作尽善尽美。在上传下达方面,努力将集团领导的指示正确完整且有效地传递给各子公司和部室,同时予以监督落实并将相关情况及时反馈给集团领导,还积极将子公司和各部室工作中存在的困难或对集团的意见通过合适的方式汇报给集团领导;在沟通协调方面,他基本做到了在领导面前汇报的情况能真实反映子公司的工作实际,让领导放心,在子公司面前安排的事情能正确体现领导意图,让子公司信任;在撰写材料方面,他初步了解了领导的思维习惯和工作思路,基本掌握了子公司工作动态和工作进展,能写出较为符合领导心意并让领导放心省心的材料;在组织活动方面,除了完成公司总部各项规定动作外,还结合公司实际组织各类活动,如专家教授讲座、“我听讲座有感”征文、职工运动会、游泳兴趣小组、知识技能培训和竞赛等活动,增加了公司活力和凝聚力。为了做好工作,他经常都是“白加黑”“五加二”,进公司3年多时间,只休了1次年休假,2016年11月因老婆生孩子请了15天的护理假,但看到综合办事情太多忙不过来,休息了不到5天就主动销了假期投入到紧张的工作中。

三、全力传授,带领下属快速成长

俗话常说“带会徒弟,饿死师傅”,在蔡陈森同志看来,只有把自己部门新进员工带熟带会,才能有效解放自己,才能有更多的时间去做原本应做或想做而没有时间去做的事情,也只有这样,综合办的工作能力和工作效率才会提高,才能更好地服务领导和子公司。他将部门何兰当成自己的妹妹,把自己所掌握的工作技能、工作经验都毫无保留地传授给她,并时常与她沟通谈心,为她鼓劲和规划职业生涯,他常对何兰说:“你要加强学习,努力奋斗,在两年内学会我所会的东西,并勇敢超越我,取代我!下一步就是综合办主任,再就是公司副总。”在他的积极引导下,何兰较快适应了当前的工作岗位和工作环境,工作能力和自信心稳步提高,今年晋升为党群办主管。

四、严于律己,积极维护党员形象

综合办位置特殊,责任重大,任何一点不慎都可能会给公司或领导造成不良影响。蔡陈森同志严格遵守党的章程和各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。认真维护自己、领导和同事三者之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。二是廉洁自律。办公室工作清苦繁杂,加班加点是常事,面对困苦他始终坚持本我,不抱怨、不浮躁,耐着性子、沉下心,努力培养埋头苦干的实干精神、精益求精的敬业精神、甘于清贫的奉献精神、不断进取的创新精神,力求工作中的高标准和生活中的低标准。

蔡陈森同志坚信“年轻人就应该在奉献中绽放更加灿烂的光芒”。3年多来,他时刻以共产党员的标准严格要求自己,处处表现着一个共产党员的先锋模范作用,用他的实际行动阐释了自己的信条。

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